Reclassement

Pour notre cabinet, répondre à une proposition de cellule de reclassement, c’est pouvoir offrir aux salarié(e)s, un regard objectif sur :

  • Eux mêmes, leurs situations, leurs savoirs faire
  • La situation du bassin d’emploi et les attentes des entreprises
  • Les nécessaires adaptations, en particulier, en termes de formation
  • D’élargissement de zones géographiques et possibilités de reclassement

Offres de services

En fonction des besoins de l’entreprise et du contexte (restructuration, délocalisation, fermeture…) nous vous proposons des prestations individuelles et/ou  collectives « sur mesure » adaptées aux besoins des bénéficiaires.

  • Méthodologie et approche
  • Positionnement du bénéficiaire au regard de ses compétences
  • Identification des besoins par rapport à chaque projet professionnel
  • Mise en œuvre d’une recherche d’emploi active
  • Formation aux T.R.E. (Techniques de Recherche d’Emploi)
  • Optimisation des outils de communication
  • Mise en place d’atelier (jeux de rôle)
  • Aide à la négociation de contrat
  • Suivi de l’intégration du bénéficiaire dans l’entreprise

Outils

  • Tests de personnalité et d’aptitudes
  • Portefeuille de compétences
  • Ciblage de recherche multicritères (secteur géographique, activités, etc…)
  • Enquêtes professionnelles
  • Livret d’analyse des entretiens
  • Fiches de liaison concernant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre